Quick job entry or long-term human capital development? The dynamic effects of alternative training schemes

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Osikominu, Aderonke (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	München CESifo 2012
Schriftenreihe:	CESifo working paper 3828 : Category 4, Labour markets
Schlagworte:
Online Zugang:	Volltext Volltext
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