Fehlerfreundlichkeit im Arbeitskontext positive Einstellungen gegenüber Fehlern und negatives Wissen als Ressourcen professionellen Handelns

Regensburg, Univ., Diss., 2010

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Gartmeier, Martin (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2009
Schlagworte:	Organisatorisches Lernen > Hochschulschrift
Online Zugang:	Volltext https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bvb:355-epub-92752
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