˜Einœ HRM-Instrumentarium zur Förderung der Führung in Unternehmen eine empirische Untersuchung am Beispiel eines multinationalen Unternehmens

Sankt Gallen, Univ., Diss., 2009

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Drack, Silja Franziska (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2009
Schlagworte:
Humanvermögen > Personalentwicklung > Führung > Multinationales Unternehmen > Förderung > Hochschulschrift
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:Sankt Gallen, Univ., Diss., 2009
Beschreibung:Abstract in engl. Sprache
Beschreibung:XVIII, 365 S.
graph. Darst.