Weiterbildung und informelles Lernen älterer Arbeitnehmer : Bildungsverhalten. Bildungsinteressen. Bildungsmotive

Weiterbildung und informelles Lernen älterer Arbeitnehmer Bildungsverhalten. Bildungsinteressen. Bildungsmotive

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Schmidt-Hertha, Bernhard (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Wiesbaden VS Verlag für Sozialwissenschaften 2009
Ausgabe:1. Aufl.
Schlagworte:
Bildungsverhalten > Deutschland > Erwachsener <50-65 Jahre> - Bildungsverhalten - Informelles Lernen - Berufliche Fortbildung > Lernen > Lernprozess > Motivation > Weiterbildung > Ältere Arbeitskräfte > Informelles Lernen > Erwachsener > Berufliche Fortbildung
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:394 S.
graph. Darst.
210 mm x 148 mm
ISBN:9783531170367
978-3-531-17036-7