Interkulturelles Vertrauen im globalisierten beruflichen Kontext ein Erklärungsmodell

Zugl.: Lüneburg, Univ., Diss., 2008

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Vittar, Carlos F. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hamburg Kovač 2008
Schriftenreihe:	Schriftenreihe strategisches Management 64
Schlagworte:	Arbeitswelt > Globalisierung > Interkulturelles Management - Vertrauen > Interkulturelles Management > Organisationsverhalten > Theorie > Vertrauen > Kulturkontakt > Hochschulschrift
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