Personalführung und Alter ist Personalführung alterskritisch? ; eine Studie zur Altersattribution und zum Führungshandeln von Linienvorgesetzten in Schweizer Unternehmen

Zugl.: Freiburg (Breisgau), Univ., Diss., 2008

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Mücke, Anja (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hamburg Kovač 2008
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Personalwirtschaft 21
Schlagworte:	Führungskraft > Altersunterschied > Mitarbeiter > Interpersonale Wahrnehmung > Hochschulschrift
Online Zugang:	Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis
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