Action learning im management development : eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei verschiedenen Unternehmen

Action learning im management development eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei verschiedenen Unternehmen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hauser, Bernhard (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: München ; Mering Hampp 2008
Ausgabe:2., aktualisierte Aufl.
Schriftenreihe:Schriftenreihe Organisation & Personal 16
Schlagworte:
Erfahrungsorientiertes Lernen > Führungskräfteentwicklung > Hochschulschrift
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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