Interpersonelles Vertrauen in Organisationen eine empirische Untersuchung der Einflussfaktoren und Verhaltenswirkungen

Zugl.: Mainz, Univ., Diss., 2007

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Späth, Julia F. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main u.a. Lang 2008
Schriftenreihe:	Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung 24
Schlagworte:	Risikobewusstsein > Kontrollverhalten > Innerbetriebliche Kommunikation > Vertrauen > Unternehmen > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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