Gender differences in labor supply to monopsonistic firms an empirical analysis using linked employer-employee data from Germany

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hirsch, Boris (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Schank, Thorsten (VerfasserIn), Schnabel, Claus (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Nürnberg Univ. Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik 2006
Schriftenreihe:	Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik 47
Schlagworte:	Lohngleichheit > Arbeitgeber > Nachfragemonopol > Frau
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Beschreibung
Beschreibung:	27 S.