Self-Awareness von Führungskräften Messung und individuelle Unterschiede in einem 360-Grad-Feedback

Zugl.: Kiel, Univ., Diss., 2004

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Knoll, Tilmann (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Göttingen Cuvillier 2005
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Selbstbild > Führungskraft > 360-Grad-Feedback > Hochschulschrift
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