Leistungsorientierte Vergütung als Qualifizierungsanreiz theoretische Analyse und empirische Befunde

Zugl.: Magdeburg, Univ., Diss., 2005 u.d.T.: Lukas, Christian: Vertragsgestaltung bei betrieblicher Qualifizierung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lukas, Christian (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Deutscher Univ.-Verlag 2005
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Gabler Edition Wissenschaft Management, Organisation und ökonomische Analyse ; 6
Schlagworte:	Leistungslohn > Lernfähigkeit > Bildungsverhalten > Anreizsystem > Weiterbildung > Deutschland > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Zugl.: Magdeburg, Univ., Diss., 2005 u.d.T.: Lukas, Christian: Vertragsgestaltung bei betrieblicher Qualifizierung
Beschreibung:	VII, 150 S. graph. Darst.
ISBN:	3835001086 3-8350-0108-6