Das revolutionäre Unternehmen wer Regeln bricht, gewinnt

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hamel, Gary (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München Econ 2000
Schlagworte:	Innovation > Reorganisation > Innovationsmanagement > Strategisches Management > Unternehmensentwicklung > USA
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Das revolutionäre Unternehmen wer Regeln bricht, gewinnt