Organisation und Change-Management : ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organisatorischer Flexibilität

Organisation und Change-Management ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organisatorischer Flexibilität

Zugl.: München, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1999 u.d.T.: Deuringer, Christian: Change-Management - Plädoyer für ein differenziertes Organisationsverständis

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Deuringer, Christian (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. 2000
Wiesbaden Gabler
Schriftenreihe:Gabler Edition Wissenschaft : Internationalisierung und Management
Schlagworte:
Organisation > Unternehmen > Unternehmensentwicklung > Organisationswandel > Organisationsstruktur > Management > Innovationsmanagement > Hochschulschrift
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