Organisation und Change-Management : ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organisatorischer Flexibilität

Organisation und Change-Management ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organisatorischer Flexibilität

Zugl.: München, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1999 u.d.T.: Deuringer, Christian: Change-Management - Plädoyer für ein differenziertes Organisationsverständis

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Deuringer, Christian (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. 2000
Wiesbaden Gabler
Schriftenreihe:Gabler Edition Wissenschaft : Internationalisierung und Management
Schlagworte:
Organisation > Unternehmen > Unternehmensentwicklung > Organisationswandel > Organisationsstruktur > Management > Innovationsmanagement > Hochschulschrift
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Zugl.: München, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1999 u.d.T.: Deuringer, Christian: Change-Management - Plädoyer für ein differenziertes Organisationsverständis
Beschreibung:XXIII, 272 S.
graph Darst. : 21 cm
ISBN:3824471361
3-8244-7136-1