Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen

Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen

Zugl.: Hamburg, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1999

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Köhler-Braun, Katharina (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Frankfurt am Main ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York ; Oxfor Lang 2000
Schriftenreihe:Forum Personalmanagement 2
Schlagworte:
Chancengleichheit > Frau > Frauenpolitik > Führungskraft > Occupational training > Sex discrimination in employment > Women executives > Women > Employment > Förderung > Karriere > Frauenförderung > Weibliche Führungskraft > USA > Deutschland > Hochschulschrift
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:Zugl.: Hamburg, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1999
Beschreibung:XXII, 344 S.
21 cm
ISBN:3631359799
3-631-35979-9