Paradoxien der Reorganisation eine empirische Studie strategischer Dezentralisierung von Konzernunternehmungen und ihrer Auswirkungen auf Mitbestimmung und industrielle Beziehungen
Zugl.: Bochum, Univ., Habil.-Schr., 1998
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
München ; Mering
Hampp
1999
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| Schlagworte: |
Geschichte 1990-1998
> Arbeidsverhoudingen
> Decentralisatie
> Medezeggenschap
> Reorganisatie
> Decentralization in management -- Germany
> Decentralization in management
> Industrial organization -- Germany
> Industrial organization
> Industrial relations -- Germany
> Industrial relations
> Mitbestimmung
> Konzern
> Restrukturierung
> Reorganisation
> Unternehmen
> Arbeitsbeziehungen
> Deutschland
> Hochschulschrift
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| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Zugl.: Bochum, Univ., Habil.-Schr., 1998 |
|---|---|
| Beschreibung: | X, 385 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3879884250 3-87988-425-0 |