Anreizkompatible Entlohnungssysteme für Führungskräfte in KMU eine Annäherung über die Principal-Agent-Theorie

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Höhner, Markus A. W. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Flensburg Stiftungslehrstuhl KMU 1999
Schriftenreihe:	Schriften zu Management und KMU 1999,2
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Beschreibung
Beschreibung:	25 Bl. graph. Darst.