Performance management : perspectives on employee performance

Performance management perspectives on employee performance

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Williams, Richard S. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: London u.a. International Thomson Business Press 1998
Ausgabe:1. ed.
Schriftenreihe:Essential business psychology
Schlagworte:
Prestatiebeoordeling > Werknemers > Employees > Rating of > Personnel management > Personalentwicklung > Großbritannien
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:XIV, 263 S.
graph. Darst.
ISBN:1861521847
1-86152-184-7