Die Zulässigkeit qualitativer Besetzungsregelungen in Tarifverträgen
Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 1997
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
1997
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| Schriftenreihe: | Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
158 |
| Schlagworte: |
Recht
> Collective labor agreements
> Discrimination in employment
> Law and legislation
> Free choice of employment
> Tarifautonomie
> Gleichheitssatz
> Arbeitnehmer
> Bestandsschutz
> Berufliche Qualifikation
> Stellenbesetzung
> Qualifikationsanforderung
> Berufsfreiheit
> Tarifvertrag
> Deutschland
> Hochschulschrift
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| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 1997 |
|---|---|
| Beschreibung: | 214 S. |
| ISBN: | 3428092473 3-428-09247-3 |