Auswahl externer Weiterbildungsveranstaltungen für obere Führungskräfte Analyse des Zielsystems und des Auswahlverhaltens von oberen und obersten Führungskräften in deutschen Großunternehmen

Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 1997

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Weber, Armin (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München ; Mering Hampp 1997
Schlagworte:	Führungskraft > Veranstaltung > Auswahl > Topmanager > Weiterbildung > Entscheidungsprozess > Berufliche Fortbildung > Großbetrieb > Deutschland > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Zugl.: Mannheim, Univ., Diss., 1997 Inhaltsübersicht: Darstellungsverzeichnis, Anhangverzeichnis, Abkürzungsverzeichnis, 1. Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit, 3. Betriebliche Weiterbildung oberer Führungskräfte, 4. Ableitung eines Zielsystems für die Auswahl externer Weiterbildungsveranstaltungen für obere Führungskräfte, 5. Verhalten der Entscheidungsträger in der Auswahlentscheidung, 6. Lösung des Entscheidungsproblems, Anhang, Literaturverzeichnis.
Beschreibung:	X, 185 S. graph. Darst.
ISBN:	3879882649 3-87988-264-9