Grabbing the tiger by the tail NGOs learning for organizational change

"Grabbing the Tiger by the Tail is about managing organizational learning and change - a subject of intense interest to most organizations today. The authors describe workable approaches to strategic management, culture change in organizations, and organizational redesign. The book combines key...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kelleher, David (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	MacLaren, Kate (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Ottawa Canadian Council for Internat. Co-operation 1996
Schlagworte:	Changement organisationnel - Gestion > Organisations non-gouvernementales > Organisations non-gouvernementales - Canada > Non-governmental organizations > Organizational change > Management > Nichtstaatliche Organisation > Organisationswandel > Kanada > Konferenzschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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