Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte

Wandel im Personalmanagement Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte

Zugl.: Hamburg, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1996

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Autenrieth, Christine (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Wiesbaden Gabler 1996
Schriftenreihe:Neue betriebswirtschaftliche Forschung 187
Schlagworte:
Weibliche Führungskraft > Personalpolitik > Frauenförderung > Deutschland > Hochschulschrift
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:Zugl.: Hamburg, Univ. der Bundeswehr, Diss., 1996
Beschreibung:XIII, 354 S.
Ill.
ISBN:3409132864
3-409-13286-4