Organisation, Führung und Persönlichkeit als konkurrierende Einflußfaktoren individuellen Arbeitsverhaltens : kritische Begriffsanalyse und ein explorativ-empirischer Test

Organisation, Führung und Persönlichkeit als konkurrierende Einflußfaktoren individuellen Arbeitsverhaltens kritische Begriffsanalyse und ein explorativ-empirischer Test

Zugl.: Köln, Univ., Diss., 1991 u.d.T.: Vahle, Manfred A. W.: Organisatorische Anweisungen als Maßnahmen zur Beeinflussung des Verhaltens individueller Persönlichkeiten

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Vahle, Manfred A. W. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Aachen Shaker 1996
Ausgabe:Als Ms. gedr.
Schriftenreihe:Berichte aus der Betriebswirtschaft
Schlagworte:
Verhaltenssteuerung > Arbeitsverhalten > Vorgesetzter > Weisung > Mitarbeiter > Führung > Organisationstheorie > Persönlichkeitsstruktur > Persönlichkeit > Organisation > Hochschulschrift
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Zugl.: Köln, Univ., Diss., 1991 u.d.T.: Vahle, Manfred A. W.: Organisatorische Anweisungen als Maßnahmen zur Beeinflussung des Verhaltens individueller Persönlichkeiten
Beschreibung:Getr. Zählung
graph. Darst.
ISBN:3826553098
3-8265-5309-8