Mobbing, Bullying am Arbeitsplatz eine empirische Analyse zum Phänomen sowie zu personalwirtschaftlich relevanten Effekten von systematischen Feindseligkeiten

Zugl.: Wien, Wirtschaftsuniv., Diss., 1994

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Niedl, Klaus (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	München ; Mering Hampp 1995
Schriftenreihe:	Personalwirtschaftliche Schriften 4
Schlagworte:	Psychosociale aspecten > Vijandigheid > Werkomgeving > Mobbing > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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