Arbeitsrechtliche Folgen bei kooperativer Führung (Haftung bei Delegation von Verantwortung)

Osnabrück, Univ., Diss., 1992

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Foerster, Martin-Ulrich (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1992
Schlagworte:	Kooperativer Führungsstil > Arbeitsrecht > Betriebsbeauftragter > Arbeitnehmerhaftung > Unternehmer > Haftung > Verantwortung > Delegation > Kompetenz > Deutschland > Hochschulschrift
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Osnabrück, Univ., Diss., 1992
Beschreibung:	IV, 119 S.