Frauendiskriminierung durch Teilzeitbeschäftigung : insbesondere bei betrieblichen Sozialleistungen und der Vergütung von Überstunden

Frauendiskriminierung durch Teilzeitbeschäftigung insbesondere bei betrieblichen Sozialleistungen und der Vergütung von Überstunden

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Peter, Gabriele (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Frankfurt am Main u.a. Lang 1988
Schriftenreihe:Recht der Arbeit und der sozialen Sicherheit 4
Schlagworte:
Recht > Part-time employment > Law and legislation > Sex discrimination against women > Sex discrimination in employment > Diskriminierung > Teilzeitbeschäftigung > Lohngleichheit > Frau > Deutschland
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Beschreibung
Beschreibung:XIII, 131 S.
ISBN:3631403372
3-631-40337-2