Arbeitsbewertung und Disziplinierung die Praxis der Arbeitsbewertung im Angestelltenbereich und der Wirkungsmechanismus der latenten Disziplinierung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Heinrich, Herbert (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Spardorf Wilfer 1985
Schriftenreihe:Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen 6
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Beschreibung
Beschreibung:V, 281 S.
graph. Darst.
ISBN:3922919677
3-922919-67-7