Interkulturelle Personalführung am Beispiel von international agierenden Unternehmen eine soziologische Studie über kulturell geprägte Unterschiede bei der Mitarbeiterführung

Zugl.: Vechta, Univ., Diss., 2015

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Simmel, Christian Ignaz
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Lang-Ed. 2015
Schriftenreihe:	Aktuelle Probleme moderner Gesellschaften 17
Schlagworte:	Multinationales Unternehmen > Führung > Interkulturelles Management
Online Zugang:	Einführung/Vorwort Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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