Mitbestimmung bei variabler Vergütung und Zielvereinbarung

Dissertation, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2014

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Grundmann, Cornelia (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt a.M. PL Acad. Research 2015
Schriftenreihe:	Europäische Hochschulschriften Rechtswissenschaft 5702
Schlagworte:	Vergütung > Flexibilisierung > Anreizsystem > Management by Objectives > Betriebsrat > Mitbestimmungsrecht > Mitbestimmung > Deutschland > Hochschulschrift
Online Zugang:	Einführung/Vorwort Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Dissertation, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2014
Beschreibung:	XXII, 237 Seiten
ISBN:	3631654960 9783631654965