On predicting job performance investigating personnel selection validity from candidate-oriented and situational perspectives

Zürich, Univ., Diss., 2013

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Ingold, Pia
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Schlagworte:
Arbeitsleistung > Personalauswahl
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Beschreibung
Zusammenfassung:Zürich, Univ., Diss., 2013
Beschreibung:155 S.