Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht Probleme und Lösungen im bestehenden und entgeltrelevanten System "Führen durch Ziele"

Dissertation, Universität Augsburg, 2009

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Weber, Konrad Maria (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main Lang 2009
Schriftenreihe:	Europäische Hochschulschriften Rechtswissenschaft 4880
Schlagworte:	Management by Objectives > Individualarbeitsrecht > Deutschland > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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