Sozialpläne in der betrieblichen Praxis Bedeutung, Voraussetzungen und inhaltliche Gestaltung bei geplanten Betriebsänderungen i. S. d. §§ 111 - 113 BetrVG, Abgrenzung zu Interessen- und Nachteilsausgleich u. zu tarifl. Rationalisierungs-Schutzabkommen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Vogt, Aloys
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Köln Schmidt 1981
Ausgabe:	2., neubearb. u. erw. Aufl.
Schlagworte:	Sozialplan / Recht
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