Arbeit und Emotion eine integrierende Betrachtung
Der Autor beleuchtet Arbeit und Emotion aus der Sicht der Arbeits- und Emotionspsychologie. Er gibt einen Überblick über die wichtigsten Prozesstheorien der Emotion, gibt einen Abriss über die Wertigkeit des Erlebens und der Emotion in der Psychologie und stellt verschiedene Theorien von Tätigkeit u...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
München
Quintessenz
1992
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| Schriftenreihe: | Quintessenz der arbeits- und organisationspsychologischen Forschung
1 |
| Schlagworte: | |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Der Autor beleuchtet Arbeit und Emotion aus der Sicht der Arbeits- und Emotionspsychologie. Er gibt einen Überblick über die wichtigsten Prozesstheorien der Emotion, gibt einen Abriss über die Wertigkeit des Erlebens und der Emotion in der Psychologie und stellt verschiedene Theorien von Tätigkeit und Emotionen vor. Das Erleben und die Emotion als Resultat der (Arbeits-) Tätigkeit wird dargestellt und allgemeine Erkenntnisse sowie zuletzt ein spezifisches Modell zur Emotion als Steuerungsgröße von Handlungen. Am Ende wird die Konsequenz für die arbeits- und organisationspsychologische Gestaltung und die Erfassung von Emotionen diskutiert |
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| Beschreibung: | 238 S. graph. Darst. |
| Bibliographie: | Literaturverz. S. 223 - 238 |
| ISBN: | 3928036564 |