Responding to emotions in China gender differences and the emotion-job outcome relationship

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Asia Pacific journal of management
1. Verfasser:	Peng, Kelly Z. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	June 2017
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0217-4561