The case for adopting blockmodeling in human resource management research examples in analyzing social networks and HRM systems

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Research in personnel and human resources management
1. Verfasser:	Satornino, Cinthia B. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Doreian, Patrick (VerfasserIn), Allen, Alexis M. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2017
Schlagworte:	Personalmanagement > Clusteranalyse > Soziales Netzwerk > Organisationsstruktur > Aufsatz in Zeitschrift
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
ISSN:	0742-7301