Verbundprojekt Kompetenzorientiertes Unternehmenscoaching für ein nachhaltiges Kompetenzmanagement in KMU (4C4Learn) : Teilprojekt Nachhaltige Kompetenzsicherung durch Generationentransfer : Abschlussbericht = Final report on the project "Competence-oriented company coaching for a sustainable competence management in KMU - 4C4Learn" of Reifenhäuser Reicofil GmbH & Co. KG

Verbundprojekt Kompetenzorientiertes Unternehmenscoaching für ein nachhaltiges Kompetenzmanagement in KMU (4C4Learn) Teilprojekt Nachhaltige Kompetenzsicherung durch Generationentransfer : Abschlussbericht = Final report on the project "Competence-oriented company coaching for a sustainable competence management in KMU - 4C4Learn" of Reifenhäuser Reicofil GmbH & Co. KG

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Gerharz, Stephan (VerfasserIn)
Körperschaft: Reifenhäuser Reicofil GmbH & Co. KG (Herausgebendes Organ)
Weitere Verfasser: Neuenhofer, Martin (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Troisdorf Reifenhäuser Reicofil GmbH & Co. KG 29.08.2017
Schlagworte:
Forschungsbericht > Klein- und Mittelbetrieb > Fachwissen > Sicherung > Bevölkerungsentwicklung
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Beschreibung:Förderkennzeichen BMBF 02L12A024. - Verbund-Nummer 01149273
Autoren dem Berichtsblatt entnommen
Paralleltitel dem englischen Berichtsblatt entnommen
Unterschiede zwischen dem gedruckten Dokument und der elektronischen Ressource können nicht ausgeschlossen werden
Beschreibung:30 Blätter, 2 ungezählte Blätter
Illustrationen, Diagramme