Do occupational regulations increase earnings? evidence from China

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Industrial relations
1. Verfasser: Chi, Wei (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Kleiner, Morris M. (VerfasserIn), Qian, Xiaoye (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: April 2017
Schlagworte:
Berufsrecht > Arbeitsrecht > Standardisierung > Lizenz > Einkommenseffekt > Lohnbildung > China > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:0019-8676