EineUntersuchung über die Vertrauensbrücke als Instrument zur Verbesserung der Zusammenarbeit in Teams Anwendbarkeitsstudie

Diplomarbeit, Universität Hamburg, 2016

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kelting-Schubert, Uta (VerfasserIn)
Körperschaft:	Universität Hamburg Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hamburg 2016
Schlagworte:	Hochschulschrift > Gruppendynamik
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