Linking transformational leadership and work outcomes in temporary organizations a social identity approach

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	International journal of project management
1. Verfasser:	Ding, Xiang (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Li, Qian (VerfasserIn), Zhang, Haibo (VerfasserIn), Sheng, Zhaohan (VerfasserIn), Wang, Zeya (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	May 2017
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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