Effects of leader-member exchange, interpersonal relationship, individual feeling of energy and creative work involvement towards turnover intention a path analysis using structural equation modeling

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Asian Academy of Management (Pinang) Asian Academy of Management journal
1. Verfasser:	Adil, Muhammad Shahnawaz (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Awais, Ayesha (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2016
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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