Menschliche Resilienz in Unternehmen Dialog als Ressource : Grundlagen und Methoden

Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden? Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität? Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz? Zu diesen Fragen erkunde...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Höher, Friederike (VerfasserIn)
Körperschaft:	Verlag Barbara Budrich (Verlag)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Opladen, Berlin, Toronto Verlag Barbara Budrich 2018
Schlagworte:	Coping-Strategie > Interne Kommunikation > Organisatorischer Wandel > Unternehmenskultur > Coaching > Organisationskultur > Organisationsentwicklung > Innerbetriebliche Kommunikation > Resilienz
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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