The aging workforce : implications for human resource management research and practice

The aging workforce implications for human resource management research and practice

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The Oxford handbook of strategy implementation
1. Verfasser: Truxillo, Donald M. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Cadiz, David M. (VerfasserIn), Rineer, Jennifer R. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2017
Schlagworte:
Ältere Arbeitskräfte > Arbeitsbedingungen > Personalmanagement > Aufsatz im Buch
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