Traditionelle und neue intermediäre Akteure in den Arbeitswelten hochqualifizierter Solo-Selbstständiger = Traditional and new intermediary actors in the labor markets of the highly-skilled solo self-employed

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Industrielle Beziehungen
1. Verfasser: Apitzsch, Birgit (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Ruiner, Caroline (VerfasserIn), Wilkesmann, Maximiliane (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2016
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Titel Jahr Verfasser
Typologische Analysen zur statistischen Kontextualisierung von Fallstudien : Vorschlag für sequentielle und simultane Mixed Method-Designs 2022 Matiaske, Wenzel
Editorial : Forschungsmethoden im Feld der Industriellen Beziehungen 2022 Matiaske, Wenzel
Arbeitspolitische Verankerung des deutschen Windkraftanlagenbaus? : empirische Befunde zu ausgewählten Fallunternehmen = Embededness of German wind turbine manufacturers in industrial relations institutions? : empirical insights from selected cases 2019 Helfen, Markus
Jahrestagung der German Industrial Relations Association (GIRA) am 11. und 12. Oktober an der Hochschule Darmstadt : Tagesbericht 2019 Lorig, Philipp
Nachruf auf Hansjörg Weitbrecht (*4. Mai 1938 - 10. Januar 2019) 2019 Fischer, Stephan
Digitalisierung und Arbeitsbeziehungen in betrieblichen Arbeitswelten : zwischen revolutionärem Wandel und digitalem Inkrementalismus 2019 Kirchner, Stefan
Konzertierte Verunsicherung angesichts Industrie 4.0 : Herausforderungen für die betriebliche Sozialpartnerschaft 2019 Matuschek, Ingo
Umkämpfte Gruppenarbeit : eine sekundäranalytische Auswertung von SOFI-Betriebsfallstudien bei Endherstellern in der Autoindustrie = Contested group work 2019 Birke, Peter
Permanenter Notstand und der Kampf um gute Sorge(arbeit) : polanyi’sche Doppelbewegungen in der Marktgesellschaft 2019 Décieux, Fabienne
Grauzonen der Sorge : Informalisierung von Pflegearbeit im Kontext des Pflegenotstands 2019 Haubner, Tine
Wechsel in der Redaktion : Zur Verabschiedung von Britta Rehder und zur Begrüßung von Susanne Pernicka 2019
Wohin treibt die Leistungsentlohnung? : Befunde aus der Metall- und Elektroindustrie 2019 Bahnmüller, Reinhard
Betriebsgründungen als kollektive Deutungskämpfe um Mitbestimmung : = Establishing a works council : a collective framing struggle for co-determination 2019 Artus, Ingrid
Amazon ist kein Vorreiter : zu den Tiefenstrukturen des "Digitalen Taylorismus" und verbleibenden Spielräumen kollektiver Interessenaushandlung 2019 Jaehrling, Karen
Arbeitsintensivierung und Handlungsspielraum in digitalisierten Arbeitswelten : Herausforderung für das Wohlbefinden von Beschäftigten? 2019 Meyer, Sophie-Charlotte
Kollektivverträge über Personalschlüssel in der Altenpflege 2019 Tschenker, Theresa
Neue Mitbestimmungspraktiken in der digitalen Transformation der "Industrie 4.0" : Befunde aus dem gewerkschaftlichen Projekt "Arbeit 2020 in NRW" 2019 Haipeter, Thomas
Institutionalisierungsperspektiven der Interessenvertretung von Solo-Selbstständigen : = The representation of interests of solo self-employed workers 2019 Abbenhardt, Lisa
Legitimität und Legitimitätssicherung von Betriebs- und Personalrat in organisationalen Veränderungen : eine qualitative Analyse = Legitimacy and legitimacy preservation of workplace employee representations in organizational change 2019 Faupel, Stefanie
Das Stinnes-Legien-Abkommen : Vorbild für eine Erneuerung der Sozialpartnerschaft? = The Stinnes-Legien-Agreement 2019 Lesch, Hagen
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