Demands or resources? the relationship between HR practices, employee engagement, and emotional exhaustion within a hybrid model of employment relations

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Human resource management
1. Verfasser:	Conway, Edel (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Fu, Na (VerfasserIn), Monks, Kathy (VerfasserIn), Alfes, Kerstin (VerfasserIn), Bailey, Catherine (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	September/October 2016
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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