Praxisbeispiel EY : Flexibilität und individuelle Ausgestaltung als Erfolgsvoraussetzung

Praxisbeispiel EY Flexibilität und individuelle Ausgestaltung als Erfolgsvoraussetzung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Teilzeitführung
1. Verfasser: Galvagni, Isabell (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Voß, Eva (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2017
Schlagworte:
Ernst & Young, Deutsche Allgemeine Treuhand AG > Führungskräfte > Teilzeitarbeit > Arbeitszeitgestaltung > Aufsatz im Buch
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Titel Jahr Verfasser
Führung in Teilzeit? : eine empirische Analyse zur Verbreitung von Teilzeitarbeit unter Führungskräften in Deutschland und Europa 2017 Stuth, Stefan
Zur familienpolitischen Bedeutung von Führung in flexiblen Arbeitsmodellen 2017 Kolat, Dilek
Praxisbeispiel Barmenia Versicherungen : Teilzeitführung als Prozess 2017 Rüß, Ulrike
Chancengleichheit zwischen Teilzeit- und Vollzeitführungskräften 2017 Vedder, Günther
Chancen und Risiken bei der Implementierung von Teilzeitführung 2017 Ladwig, Désirée
Persönliche Kompetenzen und unterstützende Rahmenbedingungen für eine gelungene Teilzeitführung 2017 Köster, Gerda
Teilzeitführung - Grenzen und kritische Aspekte 2017 Stettes, Oliver
Praxisbeispiel EY : Flexibilität und individuelle Ausgestaltung als Erfolgsvoraussetzung 2017 Galvagni, Isabell
Praxisbeispiel HUK-COBURG : Teilzeitführung im Rahmen einer familienbewussten Unternehmens- und Personalpolitik 2017 Rössler, Sarah
Praxisbeispiel Polizei : eine Frage der Balance 2017 Jochmann-Döll, Andrea
Führen in Teilzeit : zum Stand der Dinge in Theorie und Praxis 2017 Karlshaus, Anja
Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen der Teilzeitführung 2017 Preedy, Kara
Reduzierte Arbeitszeit in Führungspositionen : empirische Befunde und Erfolgsfaktoren in der 360-Grad-Perspektive 2017 Bessing, Nina
Implementierung von Teilzeitführung 2017 Fauth-Herkner, Angela
Praxisbeispiel Commerzbank AG : Top-Sharing und das Vertretermodell 2017 Bauernfeind, Angelika
Praxisbeispiel der Stadt Köln : Teilzeitführung als Instrument zur Förderung der Gendergerechtigkeit 2017 Kronenberg, Christine
Praxisbeispiel Daimler AG : Teilzeitführung als Bestandteil eines umfassenden Diversity-Management-Ansatzes 2017 Lechner, Angela
Praxisbeispiel TUI Deutschland GmbH : der Weg von der Anwesenheits- zur Performancekultur 2017 Meyenberg, Christian
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