How does altruistic leader behavior foster radical innovation? the mediating effect of organizational learning capability

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Leadership & organization development journal
1. Verfasser: Domínguez Escrig, Emilio (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Mallén Broch, Francisco Fermín (VerfasserIn), Chiva Gómez, Ricardo (VerfasserIn), Lapiedra Alcamí, Rafael (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2016
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Titel Jahr Band
Behavioural science and practice in leadership development 2017 volume 38, number 4 (2017)
Trade union leadership 2012 33.2012,8
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