Age-related differences in the relations between individualised HRM and organisational performance a large-scale employer survey

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Human resource management journal
1. Verfasser:	Bal, Matthijs (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Dorenbosch, Luc (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	January 2015
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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Titel	Jahr	Band
Special issue: HRM and innovation	2017	volume 27, number 2 (April 2017)
Special issue: understanding mediating variables & their outcomes	2016	volume 26, number 2 (April 2016)