Special issue: understanding mediating variables & their outcomes
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Format: | UnknownFormat |
Sprache: | eng |
Veröffentlicht: |
Oxford
Wiley
2016
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Schriftenreihe: | Human resource management journal
volume 26, number 2 (April 2016) |
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Beschreibung: | Enthält 7 Beiträge |
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Beschreibung: | Seite 103-234 Illustrationen |