Solutions or legitimations? : how the conceptualization of organizational identity shapes the social relevance of CSR initiatives in two Japanese corporations

Solutions or legitimations? how the conceptualization of organizational identity shapes the social relevance of CSR initiatives in two Japanese corporations

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Stages of corporate social responsibility
1. Verfasser: Davis, Scott T. (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2017
Schlagworte:
Corporate Social Responsibility > Unternehmenskultur > Organisationsstruktur > Prozessmanagement > Japan > Aufsatz im Buch > Fallstudie
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