The role of organizational learning culture and psychological empowerment in reducing turnover intention and enhancing citizenship behavior

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	The learning organization
1. Verfasser:	Islam, Talat (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Khan, Mubbsher Munawar (VerfasserIn), Bukhari, Fida Hussain (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2016
Schlagworte:	Aufsatz in Zeitschrift
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